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viernes, 23 de octubre de 2020

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CAPLAE: la nueva revista especializada en derecho laboral

La suscripción es anual y tiene como regalías el acceso a libros digitales y asesoría telefónica del estudio jurídico que la creó.

- 15 octubre, 2020

En agosto recién pasado se publicó el número cero de la revista CAPLAE (Capacitación Laboro Empresarial), publicación mensual y en formato digital, cuyo director es el abogado peruano Joaquín de los Ríos.

De los Ríos es el socio principal del estudio De los Ríos Abogados y en el artículo editorial consignó que la meta de la revista es “ser un instrumento para ayudar a las empresas y a los trabajadores a comprender mejor la problemática laboral actual, nacional e internacional”.

La revista cuenta con diferentes secciones como noticias, análisis legal, jurisprudencia comentada, negociación colectiva y proceso laboral.

Según indica el sitio web de la publicación, la suscripción anual tiene un valor de lanzamiento, de unos US$190 (s/680) e incluye, además del número mensual, una serie de servicios como boletines informativos, acceso a libros digitales y asesoría telefónica. Y quien se suscriba ahora podrá recibir la revista hasta diciembre de 2021.

La escuela

La firma, dice su socio, cree firmemente en la especialización y por ello decidieron mantenerse como boutique, prestando servicios de consultoría general para el día a día, de estrategia —reorganizaciones, horarios, cesaciones— y con un área procesal muy fuerte, con litigación ante el Poder Judicial y administrativa, ante Sunafil, siempre dentro de lo laboral.

Y es en ese mismo ámbito que decidieron desarrollar otro proyecto complementario: la Escuela de Capacitación CAPLAE. Se trata de una propuesta de formación empresarial y prácticas legales, que “busca prevenir las contingencias y anticiparse a los cambios brindando información actualizada y de calidad a sus participantes“.

Actualmente tienen vigentes 3 cursos, que abordan temáticas sobre el nuevo enfoque en recursos humanos, la fiscalización laboral en tiempos de pandemia y las obligaciones de las empresas durante el retorno de los trabajadores a sus instalaciones.

 
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