La IBA presenta ALLY, red regional para la inclusión y visibilidad LGBTQ+

Jorge Bárcenas

Durante el foro regional de Latinoamérica de la International Bar Association (IBA), celebrado en Punta del Este en marzo de 2026, se presentó ALLY, una nueva organización orientada a promover políticas de inclusión y una mayor visibilidad LGBTQ+ dentro del sector jurídico.

La iniciativa busca abordar la baja representación, la escasa visibilidad y la falta de políticas efectivas en materia de diversidad en el sector legal latinoamericano, así como brindar herramientas a firmas de abogados y profesionales del derecho para promover una inclusión real. La meta, señalan sus impulsores, es que la inclusión LGBTQ+ deje de depender de iniciativas aisladas y se convierta en una política sostenida dentro del negocio legal de la región.

Formalmente, el lanzamiento de ALLY tuvo lugar en el marco de un evento titulado “Más allá del clóset: Políticas y mejores prácticas de inclusión en el mundo laboral”, que reunió a representantes de firmas legales, empresas y organizaciones vinculadas a diversidad e inclusión.

Felipe Riffo

En dicha oportunidad, representantes de firmas de abogados como Mattos Filhos (Brasil) y Galicia (México), firmas identificadas con buenas prácticas en la materia, compartieron su experiencia; como así también lo hicieron representantes de algunas compañías como Coca-Cola FEMSA.

La iniciativa es impulsada por Jorge Bárcenas, director de posicionamiento y desarrollo de negocios de Benites, Vargas & Ugaz (BVU) —Perú—, Ignacio Meggiolaro, socio de Martínez de Hoz & Rueda (MHR) —Argentina—, y Jaime Chávez Alor, co-director ejecutivo del Cyrus R. Vance Center for International Justice en Nueva York —Estados Unidos—.

La organización busca funcionar como una plataforma de articulación entre firmas de abogados, departamentos legales y actores vinculados al sector, con énfasis en generar espacios seguros, promover liderazgos visibles y establecer mejores prácticas laborales. Así, desde ALLY se planificaron distintas actividades e iniciativas que irán difundiendo a lo largo del año.

Como parte de sus primeras acciones, ALLY lanzó una encuesta regional sobre diversidad e inclusión en el sector legal latinoamericano, dirigida a profesionales de distintos países para identificar brechas y necesidades específicas. Además, y en base a estos resultados, ALLY se encuentra coordinando y editando una guía de buenas prácticas que sirva como referencia para firmas de abogados y departamentos legales en toda la región. La encuesta fue lanzada desde el mes de enero hasta marzo a través de diferentes plataformas como la Alianza Pro Bono de las Américas, el Vance Center de NY y las plataformas de las firmas miembros. Los resultados serán lanzados a fin de este mes.

“Luego de publicar los resultados de la encuesta y generar conciencia sobre los hallazgos, estamos preparando una guía de buenas prácticas que también lanzaremos este año. Además, durante el año (segundo semestre) estamos pensando en gestionar otro foro y participaciones en países de Latam para ir expandiendo el tema. Hasta el momento hemos tenido presencia en Perú y en Uruguay, con firmas aliadas también”, expresa Jorge Bárcenas.

El abogado cuenta que en el corto plazo el primer objetivo es la guía: “Luego, la idea este año es sumar miembros a la iniciativa y empezar a llevar nuestro mensaje, acciones y recomendaciones por todo Latam. El próximo año la IBA regional es en São Paulo, un foro particularmente relevante para avances en temas de la comunidad, por lo que nos entusiasma mucho lo que podamos hacer por allá”.

 
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