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jueves, 26 de noviembre de 2020

internacional

Violencia y acoso laboral serían los próximos desafíos constitucionales

En esta Entrevista en el Garage, el laboralista Sebastián Parga analiza las tareas que se presentan en el área, tras el plebiscito constitucional chileno realizado el 25 de octubre pasado.

- 7 noviembre, 2020

“Aquí lo más importante es ver qué es lo que va a pasar con las garantías asociadas a la Constitución” sostiene el abogado Sebastián Parga, socio de Canales Parga Abogados Laborales, quien abordó los desafíos que se presentan para afrontar la violencia y el acoso en el trabajo tras el plebiscito constitucional chileno realizado el 25 de octubre pasado en Chile, entre otros temas.

El análisis se da en medio de la campaña que está desplegando la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) junto a la Confederación Sindical Internacional, con la idea de que Chile ratifique el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y así el país adopte definiciones más profundas sobre el combate de la violencia y el acoso en el mundo Laboral.

Parga indica en este contexto que la forma en que se redacten derechos tales como “a las formas de comunicación y a la vida privada; el derecho de la integridad física de la persona; a la huelga y a sindicalizarse voluntariamente sin que sea una obligación; y el derecho a que no sean politizados los sindicatos y que sean reconocidos como órganos intermedios” será muy relevantes para permitir que “los derechos fundamentales sigan desarrollándose respecto a la vulneración de estos mismos, como también de las prácticas antisindicales”.

Las formas para abordar la violencia y el acoso laboral

Respecto de cómo debieran abordar la violencia y el acoso en el trabajo los abogados que se están iniciando en materias laborales, Sebastián Parga destaca la especial atención que debe ponerse en los datos concretos asociados a las formas que revestirían esas acciones por parte de la empresa “para evitar los sensacionalismos”.

“Hay que ver cuáles son las formas de violencia que pueden generarse y que sean objetivo de una vulneración de derechos fundamentales”, afirma el abogado, quien diferencia entre “sentirse” y “ser” acosado. Por ende, según Parga, analizar bien lo ocurrido será clave para definir si tiene futuro el fondo del asunto ante tribunales. 

Entrevista completa

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