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Savia Perú busca abogado corporativo
La empresa petrolera abrió un proceso de selección de un asesor legal que lidere la prevención y mitigación de las contiengencias laborales y contractuales de la compañía.
3 diciembre, 2019
-Savia Perú, empresa de explotación y procesamiento de hidrocarburos en el zócalo de la costa norte del Perú, publicó en LinkedIn un proceso de selección para el cargo Asesor Legal Corporativo.
El abogado será responsable de liderar la prevención y mitigación de las contiengencias laborales y contractuales de la compañía, tales como: la redacción de acuerdos, la resolución de problemas de cumplimiento y la participación en negociaciones.
Entre las características de personalidad para el puesto, la empresa petrolera, solicita capacidad para trabajar bajo presión y en equipo con asesores -internos y externos- en lo relativo al Gobierno Corporativo.
Funciones y perfil
- Asesorar a la compañía en tema legales laborales.
- Preparar documentos societarios e inscripción en registros públicos.
- Negociación de contratos con proveedores.
- Relaciones laborales individuales y colectivas.
- Administración de procesos judiciales.
- Establecer medidas preventivas para minimizar riesgos legales laborales.
Requisitos
- Abogado.
- Maestría en Derecho Empresarial, MBA.
- Inglés avanzado.
- 7 años de experiencia.
- Planificación de estrategias legales.
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