El 66% de las compañías opta por empleados bilingües

Un estudio de la Universidad de California (UCLA) dejó en evidencia que el manejo de dos o más idiomas se ha convertido en el principal valor exigido por las empresas a la hora de seleccionar a sus trabajadores, siendo un factor determinante en el 66% de las contrataciones.
 
De acuerdo a información aparecida en el sitio eleconomista.es, el documento concluye que en el actual mundo globalizado las fronteras idiomáticas son progresivamente más permeables, y exigen versatilidad para la proyección de la actividad de las compañías.
 
Por esto, la destreza en el manejo fluido de uno o más idiomas, sin perjuicio de la lengua nativa, que se conoce como equilingüismo, viene a satisfacer la necesidad de las empresas, que premian por ella la remuneración de sus trabajadores, quienes además ven exponencialmente aumentadas sus opciones laborales.
 
El equilingüismo no aporta sólo el dominio de otros idiomas, sino el conocimiento de otras culturas, otorgando un prisma más amplio al desempeño profesional a la hora de desenvolverse a nivel global, con clientes extranjeros, lo que redunda en mejorar la productividad de las empresas.