Best Workplaces Legal 2021: Afiens alcanza primer lugar en España

«¿Tu empresa tiene más de 10 colaboradores en el sector legal? Ya puedes participar», se lee en el sitio web Best Workplaces Legal, compañía que entregó por primera vez su ranking para España donde destaca a Afiens Legal como el mejor estudio jurídico para trabajar en ese país.

Great Place To Work es una empresa norteamericana nacida en los años 80, que hoy busca “representar casos inspiradores del cuidado de las personas y de la exigencia en resultados”, es decir, reconocer en el ranking a las instituciones que priorizan a las personas como estrategia de negocio.

En este contexto, Afiens Legal fue catalogada como “Mejor Empresa para Trabajar” luego de acreditar dentro de su organización, una cultura de confianza capaz de atraer y retener talento en el sector legal.

En el listado, que fue realizado en colaboración con Gericó Muro & Asociados, también destacaron Alier By Grupo Atisa, Auren, Baylos, CMS Albiñana & Suárez de Lezo, Garrido Abogados y Roca Junyent.

Afiens y legaltech

El outsourcing de gestiones y servicios legales son dos de los servicios que entrega Afiens Legal, además de ser especialistas en «la gestión automatizada de secretarías de sociedades”. Entre sus clientes hay despachos locales e internacionales de diversos tamaños, departamentos jurídicos de empresas, fondos de inversión, notarías y otros.

En sus servicios, encontramos a las plataformas de legaltech “Afiens Aprende” y “Afiens Collaborate”. En este sentido, la empresa está orientada a lograr que sus clientes puedan trabajar de forma “más eficiente, evitando que dediquen su tiempo a tareas que no les aportan valor, repetitivas”, “permitiéndoles que se concentren en los proyectos y tareas que exigen un mayor nivel de conocimientos y experiencia”.

Sentimiento de pertenencia y trabajo en equipo

Para la socia directora de Afiens Legal, Lorena Salamanca, ser reconocidos por Best Workplaces Legal como “Mejor Empresa para Trabajar” en el sector legal es un hito gravitante y significativo: «Han transcurrido 8 años desde nuestra fundación con una plantilla de apenas 5 empleados. Hoy somos más de 20”.

“Este reconocimiento simboliza de algún modo el esfuerzo que hemos realizado desde el principio para cuidar a nuestra gente. Siempre hemos fomentado el sentimiento de pertenencia y el trabajo en equipo (…) Trabajamos cada día para que sus miembros participen de manera activa y se desarrollen no solo como profesionales, sino también como personas”, agregó Salamanca en el sitio web de la firma.

Cabe señalar que la empresa galardonada fomenta la diversidad entre su equipo de trabajo y actualmente cuenta con una plantilla donde el 40% está conformado por mujeres. Esta proporción aumenta en el equipo directivo, donde se alcanza el 50% de sus integrantes.

 
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