Alster.law anuncia Kea ELM para digitalizar la gestión de equipos legales

Kea ELM

El objetivo del desarrollo de esta plataforma de gestión y automatización de alster.law es generar cambios en el mercado de servicios legales, enfocado para quienes trabajan en equipos legales solicitados y son presionados por sus resultados.

Según el comunicado de la página, la intención de Kea ELM es que los equipos legales y sus proveedores tengan comunicación, coordinación y una documentación que faciliten la colaboración dentro de las organizaciones que se desempeñan.

La directora de estrategia de alster.law, Julie Mcpherson comenta que el software pretende que los equipos legales tomen el control de sus agendas y de esta forma: “priorizar el trabajo, administrar eficientemente sus recursos, tener visibilidad sobre sus asuntos, automatizar sus procesos y desarrollar datos que les permitan evaluar su contribución al negocio de la misma forma que lo haría un área de finanzas, marketing u otra».

Rol principal

Entre las funciones del panel de control expuestas en el comunicado, se pueden encontrar la asignación automatizada de tareas; el despliegue de plantillas y modelos; estandarización de procesos; la gestión de proyectos legales en colaboración con clientes internos y externos; la toma de decisiones en datos fiables; reportes autogestionados; espacios de colaboración, entre otras aristas.

Según el director de tecnología e información, Guillermo Teibo, la plataforma logrará cumplir el objetivo cuando se pueda observar «a los abogados y miembros de los equipos legales liberar el tiempo que destinan a tareas prescindibles y puedan demostrar cuantitativamente su impacto en el cumplimiento de los objetivos de sus organizaciones”.

Alster.law hoy en día desarrolla diversos módulos e integraciones nativas con herramientas habituales de trabajo, como gestores de ciclos de vida contractual, herramientas de comunicación, sistemas Microsoft y Google, entre otros mecanismos que irá incorporando a plataforma en los próximos meses.

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