Financial Times busca Legal Counsel para Londres

Equipo Idealex.press

Financial Times, reputado medio británico de noticias del mundo económico, se encuentra en proceso de búsqueda de un Legal Counsel para su oficina de Londres, Reino Unido, según la publicación que FT subió a LinkedIn.

Aquí te transcribimos en castellano algunos de los requisitos y la definición del cargo. Quien sea contratado deberá comenzar a trabajar en enero de 2020.

Descripción del trabajo

De acuerdo al aviso en LinkedIn, el puesto implicará prestar soporte al equipo de Londres, en la redacción y negociación de una amplia gama de contratos comerciales, entre los cuales se mencionan los correspondientes a las áreas de tecnología, impresión y distribución, digital, recursos humanos e infraestructura.

El abogado también será responsable de aconsejar en ciertas áreas del negocio, lo que significará trabajar de forma cercana con los departamentos de publicidad y marketing, por ejemplo, en temas de revisión de materiales, campañas, bases de sorteos, negociación y liquidación de contratos asociados.

Requisitos y experiencia

Son requisitos esenciales tener:
• calificación para ejercer en derecho inglés
• interés genuino en trabajar para una organización de noticias e información empresarial
• experiencia en la redacción y negociación de una serie de contratos comerciales
• buen conocimiento de cuestiones jurídicas relacionadas con la publicidad, sorteos de premios y promociones
• capacidad para manejar las demandas internas, a un ritmo rápido
• características de personalidad, como ser “confiado, articulado, creíble, con mentalidad comercial y con excelentes habilidades interpersonales”

En el aviso destacan que es deseable que que el candidato esté formado en un estudio de abogados importante del Reino Unido e, idealmente, tener algo de experiencia como in house.

Beneficios

Los beneficios varían dependiendo de dónde se prestan los servicios, pero en Financial Times dicen que incluyen “generosas prestaciones anuales de vacaciones, trabajo flexible, cobertura médica, paquetes de maternidad y paternidad, y membresías de gimnasio subvencionadas”.

Si quieres leer la oferta de trabajo completa, haz clic aquí.