3 pasos que te ayudarán a aclarar qué tipo de trabajo quieres

 
En la Escuela de Administración Pública NYU Wagner desarrollaron un ejercicio que llamaron «Career Tracks» y que permite a aquellos nuevos profesionales que estén confusos dilucidar qué tipo de trabajo es el que realmente quieren, según un artículo publicado por el sitio Idealist Careers.
 
Los pasos son «Brainstorm», «Analysis» y «Synthesis». En el primero de ellos la instrucción es bajar de internet, fotocopiar o recortar del diario aquellos avisos de trabajo que nos parezcan interesantes. La motivación puede ser tanto porque las instituciones nos sean atractivas o bien porque nos guste las descripción de las funciones a realizar.
 
La idea es recolectar no menos de 50 avisos y una vez que los tengas, pasas a la segunda fase, donde deberás identificar los factores en común que tienen todo ellos, de modo que encuentres ideas clave: asuntos y tipo de organización que te gusta, región y personas con las que quisieras trabajar, por ejemplo.
 
Tras ello y con toda esa información provesada, tienes que crear al menos 1 y no más de 5 perfiles de trabajo con los siguientes items: materia o campo de interés; bajar a subtemas más específicos; tipos de instituciones donde te gustaría trabajar; lugares en que están localizadas; tamaño de esas organizaciones; potenciales secciones o departamentos dentro de ellas; roles que aspirar a jugar; y los requerimientos de habilidades, educacionales, de experiencia y conocimientos para poder cumplir esos roles.
 
Seguir estos pasos te permitiría seguir en forma natural una estrategia que te llevara a la gente y lugares adecuados, y a dar entrevistas bien enfocadas.
 
Si quieres leer el documento, haz clic aquí.