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domingo, 19 de mayo de 2024

internacional

Las propuestas de los nuevos miembros del comité ejecutivo de SVYAP

Que sea un ramo de la malla universitaria y los estudiantes lo elijan desde el inicio para su carrera, incentivar la entrada de mujeres y visualizar a Asia Pacífico como un área de desarrollo son algunas de las ideas de los cuatro abogados jóvenes que se integraron a la red.

- 4 mayo, 2023

Se han hecho avances notables para atraer a profesionales jóvenes al arbitraje, pero aún queda camino por recorrer desde las universidades. La evaluación no viene de lejos, sino que la hacen los nuevos integrantes del Santiago Very Young Arbitration Practitioners (SVYAP), organización enfocada en la promoción de esta especialidad entre abogados que no tengan más de 35 años.

La red cambió recientemente parte de su comité ejecutivo para el período 2023 – 2024 y se integraron así Arantxa Ereche (Baker McKenzie), Milton Gutcovsky (Barros & Errázuriz), José Joaquín Meza (Del Río Izquierdo Abogados) y Matías González (Cuatrecasas).

SVYAPArantxa Ereche

¿Qué esperan con su trabajo en la asociación? Que su labor dentro del SVYAP permita generar un mayor acercamiento de esta especialidad a aquellos que están estudiando o empezando a trabajar en la abogacía, como ellos hace no tantos años. 

“Durante mi época universitaria no tuve tanto contacto con lo que es el arbitraje, era un mundo bien desconocido, una o dos clases del ramo procesal, pero nada muy detallado sobre el tema”, cuenta Arantxa Ereche.

Y aunque en comparación con su etapa de estudiante se han hecho avances, “hay varios cursos de profundización que van en torno al arbitraje, cada vez se promueven más los MOOT de arbitrajes nacionales e internacionales”, cuestiona que “todavía no es un ramo, por ejemplo, de malla formal, como sí ocurre en algunos países de Europa”.

SVYAPMilton Gutcovsky

Para lograr un progreso, dice, se debe lograr mostrar el arbitraje como una alternativa legítima de desarrollo profesional y, apunta, también es necesario avanzar hacia la promoción de la presencia de jóvenes abogadas en la instancia.

“Hay mujeres en el Centro de Arbitraje y Mediación (CAM) de la Cámara de Comercio de Santiago y en la Cámara de Comercio Internacional, pero faltan hoy en día muchas más en el campo del arbitraje”, asegura.

Una situación similar vivió José Joaquín Meza en sus años de estudiante de Derecho: solo tuvo contacto con el arbitraje de forma tangencial y está convencido de que de haberlo conocido antes habría ha sido mucho más fácil identificar hacia dónde quería dirigir su carrera.

“La universidad tenía un acercamiento al área desde el punto de vista meramente formal y no había en esa época un desarrollo muy grande; ahora, en cambio, se ha venido promocionando y posicionando el arbitraje como un mecanismo de resolución alternativa de conflictos tanto nacionales como internacionales, que ha tenido un desarrollo paulatino”, añade.

Pero la agrupación no se debe quedar encapsulada solo en los jóvenes, comenta Milton Gutcovsky, quien cree que la SVYAP también debe atraer a aquellos con un poco más de canas y experiencia en este tipo de casos.

“Solemos encontrarnos como contraparte”, dice y agrega que “para fomentar precisamente esa comunidad, obviamente que dentro de mis principales motivaciones e intenciones estará ayudar a generar esa comunidad”.

Futuro arbitral chileno

SVYAPJosé Joaquín Meza

¿Cómo está posicionado Chile en el arbitraje global? Los nuevos integrantes de la SVYAP aseguran que el país tiene una buena imagen y lugar tanto a nivel latinoamericano como internacional. Y, aquí la paradoja: pese a que está apartado geográficamente del resto del mundo, es usual que tanto empresas como personas elijan esta jurisdicción como sede para llevar adelante sus controversias, especialmente por la calidad de las instituciones.

“La lejanía se está viendo superada por prácticas que hemos adoptado en la pandemia. Hoy día tenemos Zoom, por ejemplo, que funciona como una buena herramienta para tener arbitrajes internacionales, por lo que pudimos acortar las distancias por medio de la tecnología”, explica Ereche.

Un ejemplo de ello es que los contratos celebrados por entidades públicas en Ecuador tienen cláusulas que obligan a hacer arbitrajes en Chile, “eso demuestra, al final del día, que confían en el país y en su institución arbitral, así como en los árbitros y en los profesionales que intervienen accesoriamente en dichos arbitrajes”, comenta Gutcovsky.

Matías González, por su lado, recuerda que junto con Uruguay, Chile es un país muy recomendado para temas arbitrales, principalmente porque la región percibe que la justicia local es menos corrupta que en otros puntos del continente. A ello se suma, añade, “que nuestros tribunales tienen una actitud generalmente proarbitraje, lo que obviamente llama a los clientes a que lo elijan como una sede”.

SVYAPMatías González

Pero no todo puede quedar en Latinoamérica. Meza recuerda que otras áreas del mundo donde Chile puede avanzar como plaza de arbitraje atrayente es la zona de Asia Pacífico, “en la medida en que el desarrollo del país vaya de la mano hacia nuevos productos, estoy pensando no solo en el cobre, sino que en el tema del litio, debiésemos apuntar en un futuro, no muy lejano, a trabajar con ella como un mercado que nos mire con mejores ojos”.

Nuevas tecnologías y perfeccionamiento

Ereche señala que el SVYAP planea tener varios eventos enfocados en la perfección a nivel académico y profesional del arbitraje, así como espacios de entrevistas con panelistas que expongan la forma en que están desarrollando sus carreras en esta área y hacia dónde se mueven las tendencias.

“La idea es acercar este mundo a profesionales jóvenes para que lo vean como una alternativa válida para desarrollar sus carreras y que también tenga luces sobre por dónde encauzar sus talentos”, asegura.

Para Meza, en tanto, otro aspecto donde se están viendo mejoras son las nuevas tecnologías relacionadas con la resolución de conflictos alternativos: “Me encantaría que pudiésemos desarrollar algo relacionado con los mecanismos de resolución de disputas online (ODR), que, a mi juicio, van a ser la forma de solución de conflicto del futuro. Si sabemos desarrollarlas a tiempo van a permitir posicionar a Chile como una sede para ello”.

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