Nuevos socios en Miranda & Amado

La firma peruana Miranda & Amado presentó a sus dos nuevos socios, con quienes busca consolidar sus áreas de práctica.

Isabel Lira es una de ellas. Abogada de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), cuenta con una maestría en Derecho de la Universidad de Harvard. Se unió a Miranda & Amado como asociada el año 2008 y entre 2013 y 2014 trabajó como asociada internacional en las oficinas de Allen & Overy, en Nueva York.

Isabel Lira

Su práctica profesional se especializa en el desarrollo, financiamiento y ejecución de proyectos de construcción, concesiones y asociaciones público-privadas. Ha asesorado a empresas que ejecutan proyectos de infraestructura en el Perú, abarcando todo tipo de contratos de construcción. A su vez, ha sido consultora de entidades financieras privadas como multilaterales que participan en el relativo ejercicio de financiamiento. Su experiencia incluye proyectos eléctricos, viales, portuarios, de irrigación y de trasvase de agua.

También tiene experiencia en competencia, materia en la que ha asesorado a distintas empresas en asuntos de concertación y arbitrariedades de posición de dominio, en cuanto a mercados como el transporte ferroviario, gas natural, gases medicinales y telecomunicaciones.

Otro de los nuevos socios es Carlos Cadillo, también abogado de la PUCP y con una maestría en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos en la Universidad Carlos III de Madrid. Se unió a la firma en 2008 y en 2019 asumió como consejero.

Carlos Cadillo

Previo a su llegada a Miranda & Amado, trabajó en el estudio Hernández & Cía. de 2006 a 2008. A su vez, pertenece al Registro de Árbitros del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú.

A la par de su carrera como abogado, se ha desempeñado como académico de derecho laboral en la Universidad del Pacífico, la Universidad Escuela Superior de Administración y Negocios (ESAN), la Universidad de Piura y la Universidad de Lima.

Entre otras materias, Carlos Cadillo se centra en temas laborales, consultoría, prevención y gestión de conflictos laborales, proceso laboral, negociaciones colectivas.

Con estos nombramientos, la firma pasa a contar con 25 socios y 113 abogados en total, de acuerdo a la información contenida en su sitio web.

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