Sueldos de Abogados: Trayectoria

Idealis Reports presenta información inédita en el mercado laboral chileno. Clasificamos a las empresas y los estudios jurídicos según los sueldos que pagan a sus abogados al comienzo de sus carreras: aquellos que pagan sueldos sobre mercado, de mercado y bajo mercado, y analizamos cómo deberían aumentar según los años de trayectoria. Analizamos los sueldos pagados a 909 abogados, abarcando casos desde 0 a 12 años de experiencia.

*Investigación realizada por Felipe Lavín, Director Ejecutivo de Idealis

En los primeros años…

Tal como muestra la infografía, tanto las empresas como los estudios pagan a hombres y mujeres muy parecido al comienzo de su carrera.

Habrán tanto hombres como mujeres que reciben sueldos que están sobre la media. El sexo no será en esta etapa un factor distintivo. Al parecer, la carrera comienza bastante meritocráticamente.

Los sueldos de entrada más altos los pagan los estudios de abogados. Lo más bajos también.

A los 10 años de ejercicio…

En torno a los 10 años de carrera, las diferencias se marcan con mucha fuerza: mientras que las empresas han nivelado un poco más los sueldos, los estudios de abogados son los que exhiben la brecha más grande.

Y en cuanto a empresa vs estudio…

Cualquier persona que esté analizando un cambio de trabajo deberá especular cómo es el ambiente en el empleo potencial, la estabilidad que éste puede brindarle, el tipo de tareas que va desempeñar, etcétera.

Si sólo atendiéramos a la variable sueldo, en el caso de los abogados, lo más conveniente sería comenzar trabajando en un estudio abogados y, luego de tres o cuatro años, cambiarse a una empresa. Insisto, esto es sólo desde el punto de vista de la remuneración.

La infografía es clara en mostrar que las oficinas de abogados sólo pagan mejor que las empresas en los primeros años. Dicha hegemonía les dura poco porque es lo que mejor calza con su modelo de negocios.

Ya en el tercer año de carrera los sueldos de los abogados de empresas que pagan «sobre mercado» superan los ingresos de los que trabajan en estudios top.

Lo más sorprendente es que el abogado recién egresado que entra a trabajar en una empresa que paga sueldos «bajo mercado», habrá superado a su par en estudio jurídico que paga «de mercado» al sexto año de carrera.

Finalmente, si analizamos los 12 primeros años de experiencia de un abogado podemos observar que las empresas claramente aumentan con mayor rapidez los sueldos de sus abogados. Los estudios jurídicos muestran aumentos lentos aunque sostenidos en el tiempo.

Pero el porcentaje de aumento va bajando…

Durante los primeros años de carrera, la proporción en la que aumenta el sueldo de los abogados es mucho más alta que en los años venideros. El estancamiento en la remuneración solo podrá revertirse de manera ostensible si es que el abogado es incorporado como socio de su estudio o es nombrado Fiscal o Gerente legal de la empresa, según el caso.

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