Rankings de abogados: ¿cuáles son sus diferencias metodológicas?

Se ha dicho que los rankings de abogados tienen como objetivo facilitarle información a gerentes legales o directores de empresas que requieran de un servicio legal. Pero, ¿cómo se lleva a cabo el proceso de evaluación de las categorías y qué criterios son utilizados? Tomamos 4 clasificadoras reconocidas en Latinoamérica, The Legal 500, Chambers and Partners, Leaders League y Latin Lawyer, y aquí te dejamos la respuesta.

Lorena Borgo, abogada de la Universidad Católica del Perú y especialista en marketing para abogados, dice que cada directorio hace su análisis de forma diferente, dependiendo de la jurisdicción y del área a investigar, ya que depende de cuán desarrollada esté la práctica en el país de que se trate.

Lorena Borgo

“Los rankings han servido como una herramienta de marketing, porque les permite a los estudios posicionarse y promocionarse utilizando el reconocimiento como pretexto, lo que aumenta el interés de las firmas de estar considerados dentro de los estudios”, añade.

The Legal 500, compañía con sede en Reino Unido, tiene a una persona asignada para realizar viajes anuales dentro de Latinoamérica para que conozca en profundidad a las firmas y a los abogados. Para el proceso de investigación, recopilan los datos durante la primera semana de febrero, y publican los resultados en octubre de cada año.

Una metodología similar es la que utiliza el ranking Leaders League, quienes también viajan con el objetivo de conocer de manera física los estudios. Con su casa matri en Francia, solicitan una vez al año la información que será utilizada para la investigación y, en el caso de Latinoamérica, se aplican 3 ciclos de investigación para posteriormente hacer entrega de los resultados.

Por su parte, Latin Lawyer es una fuente de noticias para Latinoamérica, que analiza el mercado legal tanto de Estados Unidos como latinoamericano, además de formular los rankings de abogados. Recopilan los informes de forma gradual, para luego publicar los resultados una vez al año.

Chambers and Partners, empresa mundial dedicada únicamente a realizar rankings de directorios legales, utiliza formatos distintos para cada jurisdicción, variando los plazos de solicitud y entrega de datos de acuerdo al país y a las áreas de práctica tratadas. Al igual que los otros rankings, publican anualmente los resultados de toda su investigación. La especialista peruana explica: “Chambers and Partners le da un 60% de peso a las opiniones de los referentes, que son los contactos que da cada firma para utilizar y cruzar la información”.

Diferencias de enfoque

Según Lorena Borgo, los aspectos que pueden marcar la diferencia entre los directorios son 3 categorías: el enfoque que cada empresa utiliza para valorar los estudios, el número de personas que tienen dedicadas a la investigación y el análisis final que aplican al momento de mostrar los resultados.

Respecto de las distinciones, la consultora legal de Mirada 360 y directora en Directory Solutions, Natalia Tejedor, señala: “Por ejemplo, Chambers and Partners cuenta con un extenso equipo dedicado solamente a la investigación de los servicios legales, a diferencia de los otros rankings, que cuentan con un personal considerablemente menor para cada área. Esto facilita hacer un análisis exhaustivo de todas las secciones del mercado, y ofrecer rankings muy específicos (ver por ejemplo Spain TMT, dividido en 4 secciones en Chambers and Partners y una única en The Legal 500)”.

Natalia Tejedor

Tejedor añade: “La gran diferencia entre Chambers and Partners, The Legal 500 y otros directorios, es que ellos le dan una gran importancia al feedback de los clientes, ya que piden la foto del despacho, el resumen del trabajo que han realizado en los últimos meses, además de un listado de referencias”.

En este sentido, Borgo afirma que The Legal 500 es el que más se destaca “por realizar un análisis mucho más profundo”, ya que publicarían una editorial por cada país investigado, además de hacer un resumen de los desarrollos políticos sociales de las jurisdicciones.

Por otro lado, Tejedor destaca a Chambers and Partners como el ranking que tiene mayor personal, contando con más de 200 analistas dedicados a los rankings: “Le dedican más tiempo a cada área de práctica. Suelen dedicarse entre 3 y 4 semanas por área de práctica por jurisdicción, mientras que The Legal 500 hace toda la investigación de una jurisdicción condensada en un período más corto”.

 
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