Novedades en Leaders League

Sofía Martin Leyton

Leaders League se ha convertido en un actor relevante en la Latinoamérica hispanoparlante dentro de los últimos 3 años y una de las razones para ello es la cercanía geográfica —desde que abrieron una representación en Lima—, pero también el conocimiento de la cultura de los países analizados.

No obstante, el crecimiento inmediato no se está dando en esta región, sino que en Reino Unido: acaban de abrir una oficina en Londres, que están prontos a inaugurar.

Mila Galdo

¿Por qué? Por el tamaño del mercado y porque es la sede de Chambers y Legal 500, de quienes quieren diferenciarse mediante el trabajao que han hecho rankeando, además de abogados, a otras profesiones complementarias, explica Mila Galdo, gerente regional para Latinoamérica de Leaders League. «La idea es crear puentes entre los distintos profesionales, que se conozcan y que puedan hacer negocios juntos», añade.

Novedades en Leaders League: listados y rankings

La publicación francesa es media partner de la Convención de la IBA en Roma, #IBARome, que se llevará a cabo entre el 7 y el 12 de octubre, ocasión en que lanzarán el reporte Transactions and Deals.

Además, adelanta Mila Galdo, hicieron diversos cambios en el análisis de varios países. En Chile, por ejemplo, incluyeron un ranking laboral y uno de bancos de inversión, que el año pasado estaba en la categoría de lista, pues, por metodología, cuando abarcan nuevas áreas comienzan confeccionando un listado de actores destacados y al año siguiente comienzan con las entrevistas personales, llenado de formularios y cruce de información, previo a la elaboración del correspondiente ranking. Así, en 2018 se hizo una lista con los principales auditores del país.

En cuanto a los bancos de inversión, el ranking viene separado por nacionales e internacionales, que aunque no es así siempre, suelen asesorar en los deals más relevantes, en la parte de M&A, dice.

Para el caso de Perú, también se agregó la categoría laboral, pero además se añadió un ranking de precios de transferencia y otro de auditores, que en 2017 era sólo una lista.

Similar es el caso de Colombia, donde se rankeó estudios laboralistas ranking laboral y se listó a los principales auditores, mientras que en Uruguay, se incorporaron a estos últimos, también como lista.