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jueves, 25 de abril de 2024

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¿Cuánto gana un abogado recién titulado en Chile?

Seguramente pocas profesiones exhiben una brecha de remuneraciones tan grande.

- 29 noviembre, 2013

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Infografía: Sueldos e Inglés

Los estudios de abogados suelen ser los que marcan la pauta en las remuneraciones, al menos en los primeros años de ejercicio profesional. En algunos países se trata de un dato conocido y transparente. Esto es importante porque el sueldo del primer año marca el inicio de una escala.

Normalmente las mejores remuneraciones disponibles para un abogado que ingresa al mercado están en las oficinas de mayor tamaño. Esto no quita que en el último tiempo el sector público esté ofreciendo remuneraciones bastante competitivas para los nuevos profesionales del derecho.

Puesto que el tamaño del estudio de abogados incide directamente en la remuneración, para efectos de este artículo entendemos por:

Estudio grande: aquel con al menos 65 abogados. Son oficinas que ofrecen servicios en casi todas las áreas de práctica.

Estudio mediano: aquellos con menos de 65 y más de 15 abogados. En este tramo se debe incluir a la mayoría de los estudios “boutique” en que, independiente del número de profesionales, sus remuneraciones normalmente se ajustan a las de este grupo.

Estudio pequeño: los con 15 o menos abogados.

Web

Los mejores pagadores: los estudios grandes

En los estudios grandes el sueldo promedio de un abogado recién titulado es de $1.443.016 líquido. Desde hace un tiempo todos tienen contrato de trabajo (dato curioso para el lector de otra profesión: ¿cómo un abogado no va a tener contrato de trabajo?…). No tener contrato de trabajo es algo que todavía se da en muchas oficinas del país e implica que el abogado debe hacerse cargo de su previsión social, con lo que su ingreso líquido real por lo general es menor.

La remuneración más baja que se registra actualmente en los estudios grandes, para un abogado titulado sin experiencia es de $1.250.000 líquido; la más alta es de $1.600.000 líquido.

Aun cuando casi todos pagan lo mismo, la diferencia viene dada por elementos distintos al sueldo base: por ejemplo, incluyen un ítem para el teléfono celular y otro para la colación; algunos estudios incluso ofrecen almuerzo en comedores propios.

Los estudios con jornadas más cortas y que además ofrecen una semana adicional de vacaciones marcan una diferencia si es que dividimos la remuneración anual por la cantidad de horas trabajadas al año. Ello porque el sueldo base puede ser el mismo, pero deja de ser comparable y competitivo si es que, como ocurre, algunos tienen que trabajar hasta un 20% más para ganar lo mismo.

La dispar situación de los estudios medianos

En las oficinas de tamaño medio se da un fenómeno claro: hay un grupo muy selecto de estudios que equiparó su remuneración a la mediana de las oficinas grandes.

Sin embargo, el promedio de remuneración para los abogados recién titulados en las oficinas que tienen en torno a los 50 miembros es de $1.350.000 líquido, y no todas cumplen con escriturar el contrato de trabajo y pagar las imposiciones.

Si la remuneración más alta en los estudios medianos es de $1.520.000 líquido, la más baja llega a los $800.000. Aquí es donde se encuentra la mayor brecha salarial.

Hasta 3 veces menos: la realidad de los estudios pequeños

Es imposible calcular un promedio de remuneración en los estudios con 15 o menos abogados, puesto que son muchos y cada semana ingresan nuevos actores en este mercado.

De una lista de más de 100 estudios pequeños, Idealis escogió a 3 que tienen una práctica general (por lo que no son boutiques) y que atienden clientes de alto patrimonio. El sueldo más bajo registrado es de $500.000 líquido y el monto más alto $1.400.000 líquido. Impresionante asimetría para oficinas tan parecidas.

Si tomamos la remuneración mínima y la máxima que considera este artículo, podemos concluir que existe una diferencia de hasta 3 veces. Seguramente pocas profesiones en Chile exhiben una brecha tan grande.

La pregunta que surge es ¿cómo se entra a un estudio que paga bien?

Los filtros principales son: universidad, rendimiento académico y dominio del inglés. Si esos 3 factores están alineados correctamente, serán suficientes para conseguirle entrevista al abogado, incuso al que no tiene contactos. El siguiente filtro se juega en la entrevista con los socios o los asociados a cargo de contratación: que el abogado tenga las llamadas “habilidades blandas” que el puesto requiere. Cual es el sueldo de un abogado en Chile Cual es la remuneración de un abogado en Chile. How much does a lawyer earn in Chile. Cuanto gana un abogado recién titulado o recién egresado en Chile 2013 y 2014.

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Felipe Lavín Venegas
Idealis

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