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viernes, 17 de septiembre de 2021

internacional

Funcionarios del Poder Judicial de Perú inician huelga por 24 horas

Según señalan desde la entidad gremial, la movilización surge debido a la ausencia de espacios de diálogo y en respuesta a la falta de una adecuada gestión por parte de las autoridades ante la crisis sanitaria.

- 25 febrero, 2021

Este jueves 25 de febrero está convocada una paralización de funciones, durante 24 horas, por parte de la Federación de Trabajadores del Poder Judicial (Fetrapoj) de Perú. Al respecto, según señalan las redes sociales de la agrupación, esta es la primera instancia de movilización “con miras al inicio de una huelga nacional indefinida”.

El paro, dada la situación sanitaria que vive Perú y el mundo, está definido como una “desconexión digital” y busca poner de manifiesto la mirada crítica que tienen los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial peruano con respecto a la gestión sanitaria de la entidad.

Dicha movilización llega en momentos en que el país continúa en un confinamiento estricto, decretado por el gobierno de Francisco Sagasti, debido a la fuerza con que llegó la segunda ola del Covid-19. A finales de enero, cuando se publicó el decreto, diversos medios digitales informaban que Perú estaba al límite en capacidad hospitalaria, camas críticas y equipos de oxigenación.

En una carta publicada por la agrupación gremial y dirigida a la presidenta del Poder Judicial Elvia Barros, los dirigentes expusieron las razones de este llamado a movilización, entre las que se cuentan la falta de resultados concretos luego de dos reuniones y que “al día de hoy, no existe diálogo ni comunicación oportuna” entre los representantes de ambas instituciones.

Reacciones en el mundo jurídico

Los juristas de Perú miran con mucha atención este proceso e incluso, varios abogados declinaron referirse a él debido a lo sensible del tema. Otras firmas, como Simons Abogados, optaron por informar a sus clientes mediante un comunicado en sus redes sociales.

En dicho comunicado, el estudio jurídico señaló que si bien la huelga “muestra una legítima necesidad de reforma, agrava seriamente la precaria situación del sistema de justicia”.

Esta visión es compartida por el abogado Santos Saavedra, quien en su calidad de litigante y Magíster en derecho procesal, afirmó que en la actualidad “hay muchísimos procesos pendientes debido a la pandemia y una paralización podría llevar a un colapso o retraso mayor de la actividad jurisdiccional”.

Asimismo, el también docente de la Universidad Norbert Wiener, visualiza que si esta situación se prolonga en el tiempo puede tener un efecto en el debido proceso: “Si esto se produce, traerá un clima de insatisfacción sobre la administración de justicia por lo que es lamentable que la huelga llegue en este momento”.

Una opinión aún más crítica tiene el Decano del Colegio de Abogados de Arequipa, José Arce, quien califica la movilización como “desmedida” y afirma que va en contra del principio constitucional del “plazo razonable”: “Todas las audiencias y actos procesales de mañana, estoy seguro que recién podrán ser reprogramadas en 6 o 7 meses más porque la agenda esta copada hasta agosto o septiembre”.

Por otra parte, el abogado José Súarez, pronostica que el impacto de esta movilización será acotada debido a la situación que vive la institución a raíz de la pandemia. “Actualmente, la labor que realiza el Poder Judicial es casi exclusivamente virtual, por ende va a ser difícil medir si los funcionarios se pliegan al movimiento” afirmó el socio principal de Suárez Abogados.

El petitorio

De acuerdo a lo informado en las redes sociales de Fetrapoj, varios son los puntos que motivan esta movilización. En primer lugar, los funcionarios solicitan una participación más activa por parte de las autoridades respecto a la protección de la vida de los trabajadores ya que, aún cuando este último mes el trabajo ha sido básicamente remoto, una de las principales críticas es la falta de protocolos claros para el trabajo presencial.

Además, los trabajadores se oponen a una re-estructuración que incluya despidos o renovaciones para contratar personal externo y solicitan el cumplimiento de la ley en lo correspondiente al trabajo remoto.

Por último, proponen un impulso a la ley de Carrera del Trabajador Judicial y un proceso de capacitación para los trabajadores respecto a las nuevas plataformas de trabajo. Esto último ha sido sindicado en este mismo medio por diferentes abogados como una de las deudas del Poder Judicial en Perú durante la pandemia.

Desde Idealex.press hicimos diversos intentos por contactar a los dirigentes de la entidad para conocer más detalles de la movilización, pero al cierre de esta nota no recibimos respuesta.

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