Suscríbete
Mercado Legal

Guía salarial 2016 para abogados jóvenes

El análisis de las cifras de remuneraciones pagadas el año pasado en el mercado legal chileno permiten a quienes buscan trabajo —y a quienes están contratando para completar sus equipos— disponer de información cierta por segmentos de años de titulación y manejo de inglés. Los promedios de rentas aquí mostrados corresponden únicamente a la capital.

28 Marzo, 2016 Comparte en:
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn
Sofía Martin L. y Felipe Lavín V.

 
Más de 37.300 matriculados hubo en 2015 en algún programa de Derecho en las diversas universidades que existen en Chile, de los cuales 7.796 cursaban el primer año. Esas cifras deben ser complementadas con las que entrega año a año el Poder Judicial: 3.487 abogados se titularon el año pasado, mientras que en 2014 fueron 3.387 y en 2013, 2.791.
 
¿Existe un mercado que absorba a todos estos profesionales? Hasta el momento esta pregunta se ha formulado en dos aristas: la sola empleabilidad, y otra, la calidad profesional. No ha habido acuerdo ni a nivel académico ni político ni social.
 
Pero el mercado laboral para los abogados es amplio y variado. En Chile —a diferencia de otros países— la carrera de Derecho no es un plan común tipo bachillerato, en que llegado un momento se opta por continuar como notario, como juez, como huissier (ujier u oficial de ejecución) o como abogado. Tampoco la colegiatura en una barra es requisito obligatorio para ejercer. A lo más y desde 1994, existe la Academia Judicial, donde —una vez titulados— deben formarse obligatoriamente quienes impartirán justicia como magistrados.
 
Hecha esta distinción, entregamos a ustedes diferentes indicadores de promedios de remuneraciones de abogados titulados entre 2011 y 2015, que se desempeñan mayoritariamente en estudios jurídicos (despachos) y unos pocos en empresas privadas o públicas (en las que tiene participación el Estado).
 
La muestra corresponde a 144 profesionales contratados en Santiago de Chile, por lo cual este informe no debe ser tomado como un índice nacional de ingresos. Los promedios fueron tomados de sueldos líquidos (no brutos) y no contemplan bonos por desempeño.
 
¿Y cuál es ese promedio global de la muestra, esto es, incluyendo de 0 a 5 años desde que se obtuvo el título?: $1.944.000 mensuales.- (unos US$ 2.900 al mes o 34.800 dólares anuales, como se estila mostrar los ingresos en muchos países)
 
La siguiente tabla muestra el sueldo promedio que gana una cierta cantidad de abogados de la muestra, según los años de experiencia que tiene ese segmento:
 

guia-salarial-2016-Idealis-Reports-02www.idealislexreports.cl

Qué dicen las cifras oficiales del Ministerio

 
De acuerdo a las estadísticas que aparecen en el sitio mifuturo.cl, el sueldo bruto promedio que ganaron durante su primer año quienes se titularon en 2011, 2012 y 2013 fue aproximadamente de $1.100.000.- (US$1.600), mientras que aquellos profesionales titulados en 2007, 2008 y 2009, en el quinto año de ejercicio ya recibían $1.800.000.- brutos mensuales (US$ 2.700). A estas cifras brutas debe descontársele cerca del 20% en impuestos, salud y ahorro para el retiro.
 

cifras-mifuturo-02www.mifuturo.cl

El valor del inglés

La importancia de tener un inglés avanzado o al menos intermedio, que le permita al abogado comunicarse, es y será una de las barreras de entrada a un buen puesto de trabajo. En una profesión marcada por los favoritismos relativos con el colegio, el barrio en el que se vivía, los apellidos, la religión o ser familiar directo de un socio, la universidad en que se estudió el pregrado, e incluso las calificaciones que se obtuvieron van sumando toda una maraña de obstáculos que muchas veces evitan que un buen candidato logre el empleo que quiere. La buena noticia es que si gracias a su constante esfuerzo, mejora continuamente su nivel de inglés hablado y escrito, tiene un comodín en la mano que lo puede catapultar.
 
En la siguiente tabla veremos si en esta muestra estudiada el inglés se refleja en una mejor remuneración o no. Y la respuesta es sí, con excepciones. Si bien en temas corporativos, de contratos y de propiedad intelectual es de la máxima importancia, hay materias como derecho administrativo, de aguas, minero, laboral, familia y litigios bancarios, en los que muy rara vez será necesario. Claro, a menos que se desempeñe también como académico o en arbitrajes internacionales, pues estar al día en cualquier conocimiento especializado exigirá leer doctrina y jurisprudencia extranjeras de manera constante.
 

Comparte en:
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn