fbpx
jueves, 21 de noviembre de 2024

gerencias legales

Crean Asociación Latinoamericana de Gerencias Legales

Haciendo énfasis en gestión, riesgos y tecnología, durante el encuentro directores legales de diversas compañías entregaron su opinión sobre el quehacer profesional que se requiere hoy.

- 15 diciembre, 2023

El 27 de octubre, en Lima, tuvo lugar el lanzamiento oficial de la Asociación Latinoamericana de Gerencias Legales (GL LATAM), en la Facultad ESAN Graduate School Of Business de Perú.

Los fundadores de GL LATAM tienen a su cargo departamentos legales de empresas en la región y se unieron para crear esta asociación «con la misión de transformar la forma en que se gestiona el derecho en Latinoamérica», se lee en el comunicado de prensa.

«GL LATAM se ha propuesto fortalecer los departamentos legales y contribuir significativamente a la reactivación económica regional. Además, la asociación tiene planes de expansión para abrir sedes en otros países de la región para el año 2024», añadieron.

Asociación Latinoamericana de Gerencias LegalesAsociación Latinoamericana de Gerencias Legales
 

Ante la falta de un espacio de integración de los abogados in-house en la región, quisimos hacer algo al respecto, pero esta idea no podría hacerse realidad sin la suma de profesionales comprometidos, que es donde se sumaron Diego Ignacio Gómez y Antonio Santander, cuenta Wilfredo Murillo, uno de los gestores de la entidad.

«Desde el 22 de noviembre de 2022 iniciamos la planificación de la asociación. La presentación al mercado legal se hizo en febrero de 2023 y desde esa fecha hasta octubre se trabajó en la formalización de su constitución», añade.

La actual junta directiva está constituida por Murillo, Gómez y Santander, mientras que existe un total de 15 miembros fundadores, incluyéndolos.

De acuerdo al documento, la ponente Verónica Arbulú (Statkraft) dijo: «Busquen mentores, es increíble lo que un buen mentor puede enseñarte; no siempre tiene que ser como parte de un programa de mentoring formal, existen muchos mentores que de una manera menos estructurada pueden cambiar tu futuro».

A la vez, Humberto Escobar Del Solar (Andean Telecom Partners) también expuso y advirtió: «Si no conoces el negocio, no puedes armar un equipo legal que vaya más allá. La comprensión profunda del negocio es fundamental para el éxito de un departamento legal». Y, en la misma línea, Carlos Gómez de la Torre (Real Plaza) dio su opinión: «Antes de implementar tecnología, hay que identificar el problema que queremos resolver. La tecnología es una herramienta poderosa, pero solo es efectiva cuando se aplica de manera estratégica para abordar desafíos específicos».

Derecho y el negocio

«Necesito un abogado que, teniendo el marco regulatorio, pueda sacar a flote el negocio. La capacidad de aplicar el conocimiento legal en el contexto empresarial es esencial», fueron las palabras destacadas de la expositora Yveth Romero Guía (Gilat Perú), mientras que Marcel Cordero Cabrera (Alicorp) sostuvo: «Las herramientas esenciales no son tanto del derecho, sino de la gestión. La habilidad para gestionar eficazmente es lo que diferencia a un líder legal excepcional».

Por su parte, Juan Carlos Bustamante (Banco de la Nación de Perú) afirmó: “El gerente legal es el principal gestor de riesgos legales, su expertise no puede ceñirse a temas jurídicos, debe estar involucrado transversalmente en todo lo que hace o deja de hacer la compañía.

«La asociación espera con anticipación el crecimiento continuo de esta comunidad legal regional y está entusiasmada por las oportunidades que el futuro reserva para los profesionales del derecho en Latinoamérica», enviaron como mensaje.

 

También te puede interesar:
De sociedades y socios
¿Cuál es el valor que los gerentes legales dan a su marca personal en América Latina?
Un vistazo al sueldo de los compliance managers en 9 países
 

artículos relacionados


podcast Idealex.press