Chile extiende el permiso laboral por muerte de familiares a cuatro días

La muerte de un familiar cercano es un imprevisto que afecta a un trabajador, impidiéndole hacer su trabajo de manera plena. El artículo 66 del Código del Trabajo chileno establecía originalmente que «en el caso de muerte de un hijo, así como en el de muerte del cónyuge o conviviente civil, todo trabajador tendrá derecho a siete días corridos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio. Igual permiso se aplicará por tres días hábiles en el caso de muerte de un hijo en período de gestación, así como en el de muerte del padre o de la madre del trabajador».

Tal versión cambió con la publicación el 29 de septiembre de 2021 de una modificación mediante la Ley 21.371, que aumentó el número de días en caso de muerte de hijo a diez y a siete en caso de muerte de un hijo en gestación.

El lunes 9 de mayo de este año el artículo cambió nuevamente. La Ley 21,441 establece que, en caso de muerte de hermanos, el padre o la madre del trabajador, el permiso laboral durará cuatro días hábiles.

Tucapel Jiménez

Los argumentos que justifican la ley se pueden apreciar en el boletín de la moción a favor de la propuesta en la Cámara de Diputados, del 3 de marzo de 2021, impulsada por el ahora ex diputado Tucapel Jiménez Fuentes. La definición de «trabajo decente» de la Organización Internacional del Trabajo, establece —entre varios puntos como la protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social— que se debe otorgar protección a trabajadores en situaciones de vulnerabilidad y sucesos imprevistos que los afecten.

«Justamente este proyecto se hace cargo de aquello, en contexto de una situación dolorosa y compleja en la vida de los trabajadores, como lo es la pérdida de un familiar, tales como el fallecimiento de una hermana o hermano, padre, madre y en caso de muerte de un hijo o hija en período de gestación», se lee en la moción sobre el proyecto de ley.

«Este proyecto nace, como casi todos, de una experiencia de compañeros de trabajo de mis hijos. La mayoría de los empleadores otorgan días sin [que los obligue la] ley, pero siempre es mucho mejor contar con norma clara y precisa», comentó Tucapel Jiménez en su cuenta de Facebook, el día siguiente a la aprobación en el Senado de Chile del proyecto para extender el permiso laboral por muerte de familiares.

Fuente: Diario Oficial

 
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