2018 Global Compensation Report

La Association of Corporate Counsel (ACC) dio a conocer su Informa global de remuneraciones 2018 («2018 Global Compensation Report»).

El objetivo es constituirse en una herramienta de competitividad tanto desde el punto de vista del mercado, como de las carreras individuales de los abogados, pues el reporte entrega información detallada sobre remuneraciones (compensations).

Las tendencias salariales incluyen más de 5.000 abogados in-house de 65 países e incluyen información sobre remuneraciones, bonos basados en rendimiento, salarios totales, pagos a socios y planes de retiro o jubilación.

Lo anterior considera job titles, años de la empresa, años del área legal, años de experiencia (desde la titulación) de los abogados, área de especialización, industria, ingresos de la organización, número de empleados, número de abogados, estructura de propiedad de la compañía, región del planeta y género.

Cargos evaluados

Los cargos no están ordenados necesariamente por «seniority». Por ejemplo, el «head of legal operations» a menudo es un puesto que se rankea bien, mientras que los general counsels frecuentemente tienen una calidad más senior que los compliance director.

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Los sectores de la economía con mejores sueldos

Los general counsel mejor pagados se encuentran en la industria de biotecnología y ciencias, y en los sectores de desarrollo e investigación (I+D).

En ambas industrias, el 5% de los top 5 reciben al menos US$3,3 millones en compensación anual.La media para los general counsels de biotecnología es de US$346.000, mientras que en el segundo sector es menor,de US$265.000.

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Aunque los bonos medios más altos se encuentran en la industria de la minería y extracción (US$150.000), así como en el sector del consumo masivo de bienes y servicios (US$147.500), el top end de los bonos está en I+D y en el sector de entretención. En ambos, el 5% mejor pagado llegó el año pasado a paquetes de compensación con montos de 7 dígitos.

Empresas abiertas vs capitales privados

El estudio mostró que en los salarios base, bonos y compensación total, los abogados in-house que trabajaban en empresas que se transan en bolsa ganaban más que en sociedades cerradas y, en algunos casos, con un gran margen de diferencia.

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Los sueldos base para todos los cargos legales in-house tienen una diferencia de US$25.000 a favor de las empresas transadas en bolsa y existe una diferencia de US$48.000 si se compara la compensación total.

Al nivel de general counsel, la media también es significativamente superior en empresas abiertas (US$399.000) que en las demás (US$225.000).

El gap entre ambas igual de amplio para el caso de los abogados in-house que no son general counsel. Para ellos, se reporta una media de US$225.000 (abierta) versus US$165.000 (cerrada).

Cómo adquirir el reporte

Para los miembros, bajar el reporte completo (Full PDF Report) cuesta US$595, mientras que el resto debe pagar US$895.

Este reporte entrega estudios complementarios sobre cada uno de los 13 títulos. La entidad promete que se pueden encontrar «descubrimientos clave», información sobre tendencias in-house y «percepciones de tus pares alrededor del mundo».

Si quieres acceder al informe, haz clic aquí. En la página 12 encontrarás el análisis con la variable género.