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Top 100 Mujeres Líderes: el ranking que reconoce el talento femenino

Con el objetivo de impulsar el talento femenino Mujeres y Cía publicó el listado de candidatas Top 100 Mujeres Líderes, que este año celebra su 7ª edición.

25 Septiembre, 2018 Comparte en:
Fernanda Robles

Mujeres y Cía. –portal que aborda temas desde una perspectiva de equidad y género– publicó este lunes el listado de las candidatas Top 100 Mujeres Líderes, que desde 2011 publica el ranking que reconoce el talento femenino español que este año se celebra su 7ª edición.

Si bien las mujeres que optan a los premios de las Top 100 Mujeres Líderes representan diferentes áreas profesionales todas tienen en común su potencial, compromiso y promoción de la diversidad en todos los ámbitos.

Los premios que entregará el ranking están divididos en diez categorías entre los que se encuentran: académicas e Investigadoras, alta dirección, directivas, empresarias, función pública, institucional y política, en los medios, pensadoras y expertas, revelación y emprendedoras y tercer sector. Además, destaca la presencia de tantas mujeres del sector jurídico incluidas en estas votaciones.

¿Cómo se escogen a la ganadoras? mediante una votación online que comenzó el día 10 septiembre y finalizó este lunes 24, los usuarios que se registraron en la plataforma Sufragium votaron utilizando el código “lastop100” al registrarse.

Ellas, Legaltech o Faltan ellas, son otras iniciativas que se unen a este reconocimiento que busca reconocer la trayectoria profesional de mujeres con el fin de visibilizar su trabajo e impulsar en las empresas y el sector jurídico la participación inclusiva de sus trabajadores.

La diversidad de género se ha convertido en uno de los temas prioritarios de empresas y organizaciones, y las del sector legal no son una excepción. En España, por ejemplo, se han levantado distintas propuestas como la ley para formar a jueces en igualdad y el proyecto “Más mujeres, mejores empresas”, que busca la incorporación de mujeres a los principales estudios jurídicos y es promovido por el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.

Juristas Top100

Entre las juristas seleccionadas en el ranking se encuentra Carmen Calvo, actual Vicepresidenta y ministra de la Presidencia, en la categoría de “Función Pública, Institucional y Política” por su compromiso político en la lucha por la igualdad. Calvo ha participado en la redacción de obras como “La mujer en España”, “Política social para la igualdad de los sexos” y “Política social y Estado de bienestar”.

María Jesús González-Espejo, socia directora de Emprendelaw y cofundadora del Instituto de Innovación Lega es otra de las mujeres nominadas en la categoría de pensadoras y expertas, por su participación y trabajo de innovación en el sector legal, desarrollo de la LegalTech y la introducción de metodologías como el Legal Design Thinking en España.

En la categoría de “Empresarias” se encuentran Sara Bieger, socia directora de AltoPartners en España y de la iniciativa Isotes, desde las que dirige y promociona la selección de directivas y el desarrollo del talento de la mujer, María Jesús Alonso, CEO de Qaleon y consejera del Instituto de Innovación Legal por su asesoramiento tecnológico a start-ups, y Emilia Zaballos Pulido, directora de Zaballos Abogados por su capacidad para liderar proyectos relacionados con los derechos de la mujer

También están incluidas entre las nominadas Ana García Rodríguez en la categoría de “Directivas” por dirigir el área de servicios financieros y regulatorio bancario y fintech en Baker Mackenzie y Katharina Miller, socia fundadora de 3C COMPLIANCE, en la categoría de “Revelación y emprendedoras” por liderar el sector de la formación de Compliance en España. En esta misma categoría está nominada también Carmen Pérez Andújar, Vicesecretaria de Medios Materiales y Tecnológicos del Consejo General de la Abogacía.

La presentación oficial del Ránking se celebrará en el Auditorio del Campus de Repsol en Madrid y se realizará el día miércoles 24 de octubre a las 19:00.

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