Suscríbete
Mercado Legal

La pregunta del millón: cuánto gana un abogado de mi perfil

Esa es una de las interrogantes frecuentes con las que llegan los abogados a entrevistarse a Idealis. Y hay más de una respuesta. Ninguna es fácil de digerir.

22 Febrero, 2017 Comparte en:
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Felipe Lavín, director de Idealis Legal Recruitment, dice que con frecuencia los candidatos preguntan: “cuánto gana un abogado de mi perfil”.

Pero se trata de una interrogante que para ser bien contestada requiere mirarse desde, por lo menos, 2 puntos de vista. El primero implica averiguar “¿cuál es el sueldo típico para un abogado como yo?”, donde la respuesta, más que el salario promedio de abogados con perfiles semejantes, está dada por “la mediana” (lee aquí una explicación).

La segunda arista a tener en cuenta es si existen características del perfil que inciden más en el sueldo que otras. ¿Por ejemplo? Universidad, idiomas, años de experiencia. Sí, y se pueden pesar por separado.

“Hay diversos factores que determinan la remuneración de un abogado. Algunos, como la red de contactos, tienen que ver con el acceso a empleos bien pagados. Otros, ayudan a negociar mejores condiciones salariales: contar con información del mercado y por cierto, tener buenas habilidades blandas”, explica Lavín, socio de la consultora especializada en selección de abogados que comenzó en Chile, y que en 2016 abrió una oficina en Ciudad de México.

Pero hay otro elemento que con los años de entrevistas y hojas de vida han podido constatar y cuantificar: “La lamentable diferencia de sueldos entre hombres y mujeres, distancia que se aprecia con mayor fuerza entre los 4 y los 8 años de experiencia”.

En la siguiente tabla Lavín menciona los factores que más inciden en los sueldos de abogados que trabajan en Santiago de Chile para empresas y estudios jurídicos, excluyendo solamente a las oficinas “pequeñas”.

 

 

Además, se basaron en una muestra de más de 3.000 sueldos de abogados para construir 6 escenarios emblemáticos que comparan por separado los factores más importantes. Para ello escogieron el segmento entre 5 y 8 años de experiencia.

 

* El artículo original se titula “Sueldos de Abogados – Factores que más inciden” y fue publicado en el LinkedIn de Felipe Lavín. Continúa leyendo el estudio, donde se muestran diversos gráficos con las diferencias de remuneraciones dependiendo del género, de la universidad de pregrado, del tipo de empleador, de la existencia de posgrados y más.

LEE MÁS AQUÍ.

Comparte en:
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn