Suscríbete
Mercado Legal

Chambers & Partners Latinoamérica 2020: un análisis desde Chile

Esta es la primera guía totalmente digital, que incluye a los que considera los mejores abogados y firmas de la región. A continuación te presentamos las principales observaciones de consultores que analizan sus resultados.

20 Agosto, 2019 Comparte en:
Fernanda Robles

El jueves 15 de agosto fue liberado el ranking Chambers & Partners Latin America, en la duodécima edición anual de la guía, la primera que se publica exclusivamente en línea. Este año, el ranking –considerado líder en el análisis e investigación para la profesión legal en el mundo– contempló para Chile y otros países del Cono Sur 17 secciones y 5 subsecciones.

Consultando a quienes conocen del mercado de los estudios jurídicos top y de rankings, la lectura de los resultados es más que listados, bandas y categorías.

Al final de esta nota podrás ver un cuadro comparativo, basado en los resultados para Chile. En los próximos días, entregaremos el mismo ejercicio respecto de las firmas destacadas de Perú.

Alza de las tarifas

Un tema medular y comentado entre diversos consultores y que han seguido el tema por años es el aumento de la tarifa del fee anual –de £ 3.500 a £ 5.999– y un cobro diferenciado según el tamaño de la firma, lo que —analizan—podría provocar la salida de ciertos estudios que están disconformes con el incremento y facturaciones “al azar”.

Al respecto, Rafael Mery, actual director de Mirada 360º en Latinoamérica, comenta: “Me parece que aparecieron nuevos abogados en algunas áreas, lo que muestra el interés de las firmas de mostrar a sus abogados dentro del ranking a fin de que efectivamente puedan justificar la aplicación de mayores tarifas a sus clientes”.

Si bien el incremento no ha tenido tanto impacto en esta edición del ranking, Lorena Borgo, socia directora de EdPe Consultants Perú, estima que los aumentos de precio sí podrían ver reflejadas en las publicaciones del año siguiente: “Se puede percibir metas financieras más claras que se han reflejado en los precios de la publicación de los perfiles, por ejemplo. No habría porque vincular el pago de servicios con el ranking en sí mismo”.

La abogada y consultora también plantea que sería esperable un cambio en las investigaciones y análisis del directorio: “No están siendo agresivos en la forma en que hacen su investigación. Por más que destaquen la rigurosidad de sus investigaciones, el personal no está tan preparado, lo que no permite un análisis muy profundo. En el caso del mercado legal peruano, hace años que no vienen a investigarlo, por lo que se quedaron con una idea de hace 5 años atrás”.

Subrepresentadas

En los últimos años un tema que preocupa en el ejercicio profesional y ha sido objeto de análisis es el bajo número de socias dentro de las firmas, hecho que además se ve reflejado en el ranking.

Según publicó El Mercurio Legal, la edición 2020 de Chambers & Partners Latin America mencionó a 5 en el lugar más alto de alguna especialidad; un aumento poco significativo si se compara con el ranking 2019, en el que fueron nombradas 4 abogadas.

El mismo medio señaló –en su versión impresa y digital– que se evidenció un “poco más del 10% de presencia femenina para un universo que supera los 600 nombres. En el caso de las primeras bandas el índice es más bajo aún: 6,5% este año y 4,9% el anterior”.

Al respecto, los expertos consultados concuerdan: les guste o no, el ranking refleja la realidad al interior de las firmas, en que la presencia de socias es, hasta hoy, minoritaria.

“Los directorios son un reflejo de la composición de socios dentro de las firmas, en un estudio reciente se conoció que el porcentaje de socias en las firmas va entre 15% y 30% en promedio en la región; entonces es entendible que en los directorios exista un porcentaje similar en los resultados”, comenta Wilfredo Murillo, consultor en management y marketing en el sector legal, y socio en Perú de Gericó Associates.

Rafael Mery comenta desde una vereda más crítica: “Las firmas aún no se toman en serio el tema de la diversidad de género. No se lo han tomado en serio en el partnership ni en las carreras profesionales al interior de los estudios. Prueba de ello es que la mayoría no cuenta con políticas de cuotas ni medidas que permitan favorecer su desarrollo”.

Por su parte, Lorena Borgo reconoce el intento de cambio por parte de las firmas, pero insiste en que no es suficiente: “A pesar de que se están poniendo los temas sobre la mesa, se mantiene la misma situación. Los esfuerzos todavía no se ven reflejados en el mercado”, dice.

Algunas novedades

Entre las 245 áreas de práctica clasificadas hay varias secciones nuevas para 2020, que incluyen Fondos de Inversión, Derecho del Consumidor y Mercados de Capitales. También se mejoró las divisiones regionales en los dos mercados latinoamericanos más grandes –Brasil y México–, con clasificaciones para firmas y abogados ubicados en áreas más rurales, lejos de las grandes ciudades, lo que permite un análisis más completo de dichos países.

Por otro lado, se incluyeron cambios similares en algunas de las otras jurisdicciones principales como la resolución de disputas de México, la energía y los recursos naturales en Uruguay y el medio ambiente de Chile, ahora divididos en subsecciones más específicas.

Los Top 10 de Chile

Entre los estudios con más menciones, Chambers 2020 mantuvo los primeros 4 lugares del año pasado, donde aparecen Carey, Barros & Errázuriz, Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría y Cariola Díez Pérez-Cotapos. Les siguen en orden Claro & Cía, Prieto Abogados, Bofill Mir & Álvarez Jana, Guerrero Olivos, CMS Carey & Allende y Baker MacKenzie.

En la siguiente infografía encontrarás el listado de los 10 más destacados por cantidad de menciones y por áreas de práctica en Banda 1.

Comparte en: